CGT ha calculat l'excés de dissabtes que pertoca treballar durant l'any en curs, per tot el personal de manteniment de 7 hores continuades, per tal d'evitar confusions i malentesos, aqui desglossem el càlcul.
S'ha repassat diverses vegades per asegurar la fidelidat del càlcul. Aquest document s'ha fet arribar al mes de maig al senyor Lluís Pons director en cap de manteniment de la vall d'hebró( esperàvem una resposta que no s'ha produït) i ara us el fem arribar a vosaltres.
Segons calendari laboral 2012 del ICS:
Mes Díes laborals
Gener 21
Febrer 21
Març 22
Abril 19
Juny 21
Juliol 22
Agost Vacances
Setembre 18
Octubre 22
Novembre 21
Decembre 18
226 dies laborals
6 graciables
220 dies laborals
S'han de fer 228 dies laborals i 3 hores anuals ( que son 1559hores)
228dies+3hores
220
8dissabtes+3hores
220dies x 7hores= 1540hores + 59= 1559h/any
S'ha repassat diverses vegades per asegurar la fidelidat del càlcul. Aquest document s'ha fet arribar al mes de maig al senyor Lluís Pons director en cap de manteniment de la vall d'hebró( esperàvem una resposta que no s'ha produït) i ara us el fem arribar a vosaltres.
Segons calendari laboral 2012 del ICS:
Mes Díes laborals
Gener 21
Febrer 21
Març 22
Abril 19
Juny 21
Juliol 22
Agost Vacances
Setembre 18
Octubre 22
Novembre 21
Decembre 18
226 dies laborals
6 graciables
220 dies laborals
S'han de fer 228 dies laborals i 3 hores anuals ( que son 1559hores)
228dies+3hores
220
8dissabtes+3hores
220dies x 7hores= 1540hores + 59= 1559h/any
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada